Présentation de l'entreprise

CALIMETER est un organisme d’inspection indépendant (Type A) situé à Casablanca, créé en 2010, ayant actuellement comme principale activité la vérification de tous équipements de mesure, d’analyse et de contrôle règlementés.
CALIMETER est agréé depuis Mars 2013 par le “ MIC” Ministère de l’Industrie et du Commerce , pour la vérification première et la vérification périodique des cinémomètres radars de contrôle routiers et depuis Juillet 2020 pour la vérification première et la vérification périodique des systèmes de mesure de la vitesse moyenne utilisés au Maroc. Pour pouvoir accompagner la métrologie légale Marocaine dans l’application des exigences normatives et de la réglementation en vigueur, CALIMETER dispose d’un laboratoire doté d’instruments de mesure et d’outils de simulations de dernière génération et de haute précision.

Nos valeurs :

  • Conserver en toutes circonstances un comportement et une conduite irréprochables sur le plan du refus de toute forme de corruption.
  • Ne conclure aucun document, ne s’engager de nulle façon par écrit ou oralement, relativement à des actes pouvant être assimilés à de la corruption.
  • N’offrir aucune gratification ou avantage, cadeau, invitation, voyage, etc. de nature à obtenir un avantage indu pour soi-même ou pour l’entreprise.
  • Décliner toute gratification ou avantage cadeau, invitation, voyage, pour soi-même ou pour un parent proche, de la part d’un client, ou d’un tiers de nature à influencer notre intégrité et/ou nos constats et rapports d’inspection.
  • Ne faire aucune pression sur un intervenant de nature à influencer son intégrité.
  • Ne pas s’engager personnellement, ni engager CALIMETER, dans une activité incompatible avec son indépendance de jugement et son intégrité.
  • N’exercer, à titre personnel, et lorsqu’il est associé directement à l’intervention, en tant qu’associé ou moyennant rémunération, aucune activité de concepteur, de fabricant, de fournisseur, d’installateur, d’utilisateur portant sur les objets inspectés.
  • Refuser d’exécuter toute prestation d’inspection pour laquelle il y a incompatibilité avec son impartialité.
  • Signaler tout conflit d’intérêt découlant de ses relations personnelles.
  • Éviter tout favoritisme vis-à-vis d’un constructeur, un fournisseur, un prestataire particulier notamment dans le cadre des prestations que nous servons à nos clients.
  • Traiter sans discrimination tout client quelle que soit sa structure ou quel que soit son volume d’affaires avec la société.
  • Ne pas exercer sur un autre salarié de la société, en charge d’une prestation, des pressions de nature à troubler son impartialité en raison notamment d’intérêts personnels envers l’objet de la prestation.
  • S’interdire de communiquer à des personnes étrangères à l’entreprise, des résultats, des documents ou informations relevés chez des clients sans l’accord formel de ces derniers, sauf en cas de demande d’une Autorité compétente ou de procédure judiciaire.
  • En cas de situation conflictuelle quelle qu’en soit la nature, (agressivité, remarques désobligeantes, menaces commerciales ou physiques…), éviter de faire des déclarations pouvant aggraver ou compliquer la situation, rappeler quels sont nos objectifs, et rendre compte dans les meilleurs délais à la hiérarchie.
  • Ne pas confier, ni prêter à des tiers extérieurs au personnel de CALIMETER ses ressources matérielles, informatiques et documentaires, sauf dans le cadre d’un accord contractuel.